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文件名称:高潜人才及中高管选拔敏锐性测试.docx
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总页数:30 页
更新时间:2025-07-07
总字数:约1.13万字
文档摘要

高潜人才及中高管选拔敏锐性测试

第一部分:常识及管理方面

如你是一位部门经理。有一天,另外一个部门的一位员工找到你,向你诉说他们部门的

种种问题。他说,他多次向他们部门经理提出建议,但他们部门经理不接受,而他又接触不到更高一层的领导,他希望你帮帮他。这时,你会怎么做?()[单选题]*

为了公司整体利益,向上司反映那个部门的问题

私底下找到那个部门经理,把那位员工的建议告诉他(正确答案)

向那位员工委婉地表示,这不是你的权责范围

如你是公司的业务主管,你手下有两位业务员因矛盾而产生竞争,其中一位业务员不仅发展了许多新客户,而且还把另一位业务员的许多客户也挖到自己这边。按照公司规定,这种同事之