基本信息
文件名称:2025年春江苏开放大学人力资源管理学061150综合测试.docx
文件大小:23.05 KB
总页数:13 页
更新时间:2025-07-07
总字数:约6.54千字
文档摘要
试题列表
单选题
题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2
1
人力资源管理的起源与发展与哪个历史时期紧密相关?
A
18世纪
B
19世纪
C
20世纪初
D
工业革命时期
学生答案:D
老师点评:
题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2
2
在人力资源管理中,人员招聘职能主要负责什么?
A
提供高附加值的工作
B
沟通业务部门经理和人力资源管理部门
C
完成日常事务性工作
D
制定相关制度政策
学生答案:B
老师点评:
题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2
3
人力资源管理的哪个职能涉及到对组织未来人力资源需求和供给的预测?
A
人员招聘
B
人力资源战略与规划
C
绩效