基本信息
文件名称:2025年职业指导师专业能力测试卷:企业员工培训需求分析与设计试题.docx
文件大小:38.4 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-07-07
总字数:约2.99千字
文档摘要
2025年职业指导师专业能力测试卷:企业员工培训需求分析与设计试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题
要求:从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。
1.企业员工培训需求分析中,以下哪一项不属于培训需求分析的内容?
A.员工工作绩效
B.市场竞争态势
C.员工个人发展需求
D.培训资源状况
2.在进行培训需求分析时,以下哪种方法不属于定性分析方法?
A.访谈法
B.问卷调查法
C.专家评审法
D.统计分析法
3.培训需求分析报告的编写,以下哪一项不是其基本要求?
A.结构清晰
B.内容全面
C.语