2025年省盐业投资控股集团有限公司校园招聘笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、发布全国人民代表大会补选XX为第七届全国人大常委时适用的公文是：
A.通知
B.通告
C.通报
D.公告
【答案】：D
【解析】该题主要考查不同公文文种的适用范围。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。一般是在特定的组织系统内部使用，用于传达工作事项等，并不适用于向全国范围告知重要选举结果。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，通常是针对特定区域、特定人群的事项，全国人民代表大会补选常委是面向全国的重要信息，超出了通告的适用范围。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，多侧重于对事件、情况等的传达和分析，并非用于公布重大的选举结果。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，全国人民代表大会补选常委是国家层面的重要法定事项，需要向全国乃至全世界宣布，符合公告的适用范围。所以应选择“公告”。
2、下列小说属于鲁迅作品的是（）。
A.《拍案惊奇》
B.《朝花夕拾》
C.《飞鸟集》
D.《蒲柳人家》
【答案】：B
【解析】本题可根据各选项作品的作者信息来判断哪部作品属于鲁迅。《拍案惊奇》是明朝末年凌濛初编著的拟话本小说集，并非鲁迅的作品。《朝花夕拾》是鲁迅唯一一部回忆性散文集，此文集作为“回忆的记事”，多侧面地反映了作者鲁迅青少年时期的生活，形象地反映了他的性格和志趣的形成经过。《飞鸟集》是印度诗人泰戈尔创作的诗集，该诗集包括325首清丽的无标题小诗，首次出版于1916年。其内容多为赞颂自然、生命、爱情等。《蒲柳人家》是当代作家刘绍棠创作的一部中篇小说，小说人物众多，但主线情节并不复杂，故事背景发生在20世纪30年代，花鞋杜四家的童养媳望日莲与周檎相爱，可阴险邪恶的杜四夫妇另有打算。于是，矛盾激化，与这对青年恋人及其亲朋好友展开了激烈的较量。综上，属于鲁迅作品的为《朝花夕拾》。
3、某单位领导对其下属员工采用了“胡萝卜加大棒”的管理方法，制定了严格的管理制度，以铁的纪律约束员工，实行重奖重罚，他的这种管理思想（）。
A.把员工看成经济人
B.把员工看成社会人
C.把员工看成复杂人
D.把员工看成自我实现的人
【答案】：A
【解析】“胡萝卜加大棒”式的管理方法，制定严格管理制度，用铁的纪律控制员工，重奖重罚，这种管理方式是基于员工工作主要是为了获得经济报酬的假设。其认为员工的行为主要受经济利益驱动，管理者通过金钱等物质奖励来激励员工努力工作，同时用严格的纪律和惩罚措施来约束员工的行为。这符合经济人的假设，经济人假设认为人是以一种合乎理性的、精打细算的方式行事，其行为的动机就是为了获得最大的经济利益。而社会人假设强调人在工作中除了物质利益外，还有社会和心理方面的需求，如追求良好的人际关系等；复杂人假设认为人的需要和动机是复杂多变的；自我实现的人假设认为人有追求自我发展、实现自我价值的需求。所以该管理思想是把员工看成经济人。
4、（）具有集中化程度高、组织性较强的特点，信息传递和问题解决速度较快，组织控制较为严格。然而，组织成员之间缺乏直接的横向沟通，且不能越级沟通，除节点外成员的满意度普遍较低，组织氛围大多不够和谐。
A.链式沟通
B.Y式沟通
C.环式沟通
D.轮式沟通
【答案】：B
【解析】这种沟通方式集中化程度高、有组织性，信息传递和解决问题速度快，组织控制严格，同时组织成员间缺少直接和横向沟通且不能越级沟通，除特定节点外全体成员满意程度低、组织气氛不和谐，符合轮式沟通的特点。轮式沟通中存在一个核心节点，所有信息都通过这个节点进行传递，这使得信息传递集中化程度高，易于组织控制，信息传递速度也较快。但其他成员之间的沟通受到限制，只能与核心节点交流，导致成员之间缺少直接和横向沟通，除核心节点外其他成员的满意度较低，组织气氛也往往不和谐。而链式沟通是一种直线型的信息传递方式；Y式沟通是纵向沟通网络；环式沟通成员之间依次联络和沟通，成员满意度较高；都不符合题目描述的特点。所以答案是轮式沟通。
5、我们一直倡导的“从群众中来，到群众中去”的理念和工作方法与（）相符。
A.参与管理方法
B.诱导性行政方法
C.强制性行政方法
D.行政责任方法
【答案】：A
【解析】“从群众中来，到群众中去”强调将群众的意见集中起来，又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。这体现的是行政责任方法。行政责任方法是现代行政管理中的一种综合性管理方法，它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机地结合起来，从而使行政工作中的职、权、责、利诸要素一致起来。在行政管理中运用行政责任方法，就是通