基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、方案背景

随着我国软件产业的快速发展，软件售前工程师在销售过程中扮演着越来越重要的角色。他们负责与客户沟通，了解客户需求，制定解决方案，为销售团队提供技术支持。为了激发软件售前工程师的工作积极性，提高销售业绩，特制定本提成方案。

二、方案目标

1.激励软件售前工程师积极拓展市场，提高销售业绩；

2.提升软件售前工程师的专业素养，为客户提供优质服务；

3.建立公平、合理的提成机制，激发团队凝聚力。

三、适用范围

本提成方案适用于公司所有软件售前工程师。

四、提成方案内容

1.基本工资

软件售前工程师的基本工资分为两部分：岗位工资和绩效工资。

（1）岗位工资：根据员工所在地区、