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文件名称:江西响亮营销人员绩效考核方案优化.docx
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总页数:22 页
更新时间:2025-07-07
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西安交通大学网络教育学院论文

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江西响亮营销人员绩效考核方案优化

摘要

我国饲料行业竞争十分激烈,加上行业不景气,许多公司都已经开始转变原本的发展模式,以适应外部环境的变化。许多企业注重的是产品质量和销售方面,然而对公司营销人员的绩效管理方面不够完善,因此出现了许多问题。

本文以江西响亮公司营销人员的绩效考核方案为研究对象,采用文献研究和实例研究相互结合的方式,通过分析,发现了其中存在的问题,包括考核指标不够科学,考核主体过于单一等问题,并以解决这些问题为目的进行考核体系的优化。然