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文档摘要

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(合集)护士长月工作计划汇报人：XXX2025-X-X

目录1.护理团队管理

2.病区护理质量监控

3.患者护理管理

4.护理新技术应用

5.护理科研与教学

6.与多学科合作

7.护理风险管理

8.护理团队文化建设

01护理团队管理

护理人员排班排班原则遵循公平、合理、高效的原则，确保护理人员的工作负荷均衡，避免连续加班。例如，每周排班时长不超过40小时，保证每班次间隔不少于10小时。排班方式采用轮班制和弹性排班相结合的方式，以适应不同科室的护理需求。如儿科采用日夜班轮换，急诊科则实行24小时不间断值班。排班调整根据实际工作情况，灵活调整排班计划。如遇突发公共卫生事件或科