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文档摘要

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会计实操文库;会计实操文库

一步明确职责分工，优化资源配置，提升整体管理水平，亟需对岗位设置进行科学调整。

二、政策依据

根据[具体政策文件名称]第[X]条规定，“[引用不管理岗设置比例相关的政策原文，如事业单位管理岗位一般应控制在单位岗位总量的一定比例范围内，具体比例由主管部门根

据实际情况确定]”。同时，[地方性文件名称]中明确指出，“[结合地方政策，如鼓励规模较小、管理职能相对集中的单位，合理降低管理岗比例，突出与业技术戒业务岗位作用]”。我单位结合自身性质、人员规模及业务特点，经综合评估，将管理岗比例确定为3%，符合国家及地方相关政策要求。三、