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文档摘要

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建材公司规章制度

1、过失行为

a）一般过失

员工有下列任何行为者，属触犯一般过失：

●迟到、早退，缺勤，而事后又不能作充分解释。

●将个人工资透露于他人或查询他人工资详情。

●在公司内，行为不检，如嬉戏、大声说笑、奔跑、吵架、或收听收音机等。

●个人仪容不整洁，谈吐粗鲁或污言秽语。

●上班时睡觉。

●擅自利用工作时间处理私人事务。

●擅离职守

●不遵守安全及卫生守则

●脾气暴躁，无法自制，或作出与员工身份不相称的行为。

●工作态度/服务绩效不当或欠佳。

●陷瞒或不理会客户投诉。

●在公司范围内赌博

●破坏公司或客户之财物。

●故意减低工作效率、疏于职守、