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文档摘要

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2025年企业人力资源管理师（职业道德）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、职业道德知识与应用

要求：请根据以下案例，分析并回答问题。

案例：某企业人力资源部经理在招聘过程中，发现一位应聘者学历造假，但该应聘者具备其他优秀素质。经理面临是否录取该应聘者的决策。

1.下列关于职业道德的认识，正确的是（）

A.职业道德是个人品质的体现

B.职业道德是企业文化的核心

C.职业道德是法律规范的具体体现

D.职业道德是员工行为准则的体现

2.以下关于职业道德原则的表述，错误的是（）

A