基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师(职业道德)技能操作试卷.docx
文件大小:39.01 KB
总页数:10 页
更新时间:2025-07-08
总字数:约4.63千字
文档摘要
2025年企业人力资源管理师(职业道德)技能操作试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、职业道德知识与应用
要求:请根据以下案例,分析并回答问题。
案例:某企业人力资源部经理在招聘过程中,发现一位应聘者学历造假,但该应聘者具备其他优秀素质。经理面临是否录取该应聘者的决策。
1.下列关于职业道德的认识,正确的是()
A.职业道德是个人品质的体现
B.职业道德是企业文化的核心
C.职业道德是法律规范的具体体现
D.职业道德是员工行为准则的体现
2.以下关于职业道德原则的表述,错误的是()
A