2025年企业人力资源管理师（人力资源跨界服务案例）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：本部分共10题，每题2分，共20分。请从每题的四个选项中选出最符合题意的一个。

1.人力资源管理的核心职能是：

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员考核

D.人力资源规划

2.企业人力资源管理的目的是：

A.提高员工满意度

B.提高企业效益

C.提高员工福利待遇

D.提高企业知名度

3.人力资源规划的第一步是：

A.确定人力资源需求

B.制定人力资源策略

C.分析人力资源现状

D.制定人力资源计划

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