2025年人力资源管理师考试真题汇编：人力资源效能评估篇

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源效能评估的主要目的是：

A.确定员工的工作能力

B.评估员工的工作表现

C.评估企业人力资源配置的合理性

D.以上都是

2.人力资源效能评估的指标体系包括哪些方面？

A.人力资源配置指标

B.人力资源开发指标

C.人力资源使用指标

D.以上都是

3.人力资源效能评估的定量分析方法主要包括：

A.统计分析法

B.比较分析法

C.因素分析法

D.以上都是

4.人力资源效能评估的定性分