基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核历年真题解析试卷.docx
文件大小:39.2 KB
总页数:8 页
更新时间:2025-07-08
总字数:约3.31千字
文档摘要
2025年人力资源管理师专业技能考核历年真题解析试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题
要求:从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。
1.人力资源管理的核心职能是()。
A.人员招聘
B.培训与发展
C.绩效管理
D.薪酬福利管理
2.下列哪项不属于人力资源规划的内容?()
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.人力资源战略规划
D.人力资源招聘策略
3.下列关于员工培训的说法,错误的是()。
A.培训是提高员工技能和素质的重要手段
B.培训有助于提高员工的工作效率
C.培训可以