基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核历年真题解析试卷.docx
文件大小:39.2 KB
总页数:8 页
更新时间:2025-07-08
总字数:约3.31千字
文档摘要

2025年人力资源管理师专业技能考核历年真题解析试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题

要求:从下列各题的四个选项中,选择一个最符合题意的答案。

1.人力资源管理的核心职能是()。

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

2.下列哪项不属于人力资源规划的内容?()

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源战略规划

D.人力资源招聘策略

3.下列关于员工培训的说法,错误的是()。

A.培训是提高员工技能和素质的重要手段

B.培训有助于提高员工的工作效率

C.培训可以