基本信息
文件名称:人力资源管理模拟练习题+答案.docx
文件大小:26.62 KB
总页数:30 页
更新时间:2025-07-08
总字数:约2.04万字
文档摘要
人力资源管理模拟练习题+答案
一、单选题(共44题,每题1分,共44分)
1.公司董事长每年年底都会与员工谈话,目的是了解员工过去一年的工作状况、对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中,员工小李说,自己很喜欢公司的工作环境,跟大部分同事的关系也很好,即便自己工作非常努力,也不被领导认可,升职希望渺茫;而同办公室的小王努力,却总被领导夸奖,上个月还涨了工资,这让自己深受打击,工作动力没有以前那么大了,甚至萌生了辞职的念头。董事长询问小李原因,小李认为,这是由于公司为员工设置的工作目标的。领导给自己设置的工作目标非常不容易达到,所以,即使自己非常努力,领导也不任何,然而工作目标是领导设置的