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文件名称:人力资源管理模拟习题含参考答案 (2).docx
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总页数:41 页
更新时间:2025-07-08
总字数:约2.14万字
文档摘要

人力资源管理模拟习题含参考答案

一、单选题(共44题,每题1分,共44分)

1.对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是()。

A、对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励

B、将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险

C、基本薪酬比市场平均水平略低

D、在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高

正确答案:A

答案解析:本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。创新战略薪酬体系:非常注重对产品创新、技术创新和新的生产方法给予足够的报酬或奖励;基本报酬:以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平。

2.甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金