美甲店的创业计划书
美甲店的创业计划书篇1
进入二十一世纪，人们再关于基本的温饱需求现已转化为对本身的一个个性
需求，提高日子的品味，享受日子，因此各个职业的发展都是非常的快速，而这
种相对的发展，给我们的投资人又带给了无限可能的商机，而关于想投身于时髦
职业的人，美甲是一个不错的选取，美甲在20XX年之后，愈加是如漫山遍野一
般，不计其数的冒出来，许多人和我说，商场现已饱满了吗，答案是否定的，我
说，商场永久不会饱满，而最重要的是你做不做得够好，商场如战场，没有肯定
的强者，就算你是小米加步枪，照样可以干掉大炮和飞机，我们也相同，就算是
零起点，只需赢得了顾客，照样可以变身为大品牌。
一、美甲职业未来发展的趋势
美甲职业是一个巨大的“女人”消费商场，既时髦又前卫，许多职业的投
资者，都在“虎视眈眈”的盯着这一行，蓄势待发，可是单纯依“投机运营”
的初级模式已不可行，更多的是依托效劳与技能，来吸引顾客。
有一流的专业技能，诚信运营的理念，超值效劳的意思，结合高端品牌定
位化，大型连锁规模化运作将是未来的发展方向。
美甲店运营定位，将呈现以下的几种方式：
1、品牌运营店，一般实力比较雄厚，有的极高的品牌闻名度。
2、效劳示范店，主要是美甲产品公司为主，如甲油，甲胶，饰品，美甲东
西，美甲设备等。
3、归纳美甲店，整合美甲多项效劳，手指甲，脚指甲，以及手部护理，脚
部按摩等。
4、个人诺言店，一般为个人命名的小作坊或街边店，技能水平不错的，有
有必要口碑效应的，但有局限性。
二、为什么美甲师的活动性很大？
1、美甲职业属于新兴职业，一般美甲师从业人员的年纪偏小，短少社会经
历，许多是90后的，稳定性差；
2、有的美甲师作业技能不高，短少学习精力，可又随时想找一个好一些的
作业；
3、美甲店肆太小，环境单调，渴望去大的美甲店学习提高，这个也算贴合
常理的；
4、领导经历不足，频繁的变动职工的薪酬和互换岗位，给职工一种不信任
感，造成心思压力；
5、新的竞争对手，给的薪酬水平高，店肆装饰和环境好，资料和设备领先，
这些都对年青的美甲师有着激烈的吸引力。
在美甲职业中，好的美甲店加盟品牌，在人员培训上，是下足了许多精力
和时间的，如请国内外美甲名师培训，考证等，确保留住那些优秀的美甲技师。
一般都签署有违约协议，1-3年不可活动，可是，在那些短少办理，短少诚信的
美甲店，仍然有超多的美甲师丢失。
三、最受欢迎的美甲店效劳样貌
1、美甲师与美甲助理的技能和效劳，协作要有很好的默契，要以最佳的顾
客的需求为主旨，任何店肆要想创造出杰出的效劳环境，都需求整体职工的积
极协作。
2、美甲师都要清晰清楚自我的作业责任，并可以很好的把握和完成它，做
到为客户效劳到位，以构成杰出的口碑宣扬作用。
3、美甲与顾客都有自我合理的希望，美甲师会按照顾客的需求，完成自我
的著作和做好效劳作业，顾客满足为上，二者构成一个杰出的共识。
4、美甲师可以通过交流和交谈，精确的抓住顾客的心思需求，并建立起顾
客对自我的信任感，然后使客户相信这是一家技能专业和效劳周到的美甲店。
5、美甲师都要做到为顾客所带给的效劳是顾客所需求的，而且是有利于顾
客的，而不会认为是在欺骗顾客的金钱。诚信，是每一位美甲师建立在人品上
的一种诺言。
6、美甲师要学会与顾客有用的.交流，学会有用交流技巧，一起，要学会
换位思考，站在顾客的视点来体会顾客的需求，然后更好的满足顾客的需求。
7、美甲师对客户的热情，这也是种敬业的态度，美甲师是可以做到这一点
的，顾客还需求我们在交流的过程中表现出专业的一面，这样才会让顾客有信
服感。
8、美甲店就应拥有自我的价值观和文化准则，所有的美甲师都就应明白和
了解企业的运营及效劳的方针和方向，以求抵达更好的方针。
四、了解顾客心思，及他们如何看待美甲店
顾客在选取美甲店加盟品牌的时分一般会注意这样几点：
比方调查：美甲店的专业水平；美甲店的效劳水平；美甲店的布局环境；
调查美甲店的美甲师的潜力和名气等；一般情况下，顾客对美甲店有这样几个
要求：
1、有的顾客，希望美甲店在专业技能方面有所提高，由于许多人是自学成
才，短少系统性的学习；
2、有的希望美甲店的效劳环境有所改善，有的就是街边小店