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文件名称:中化石油中心 招聘面试内部培训讲义-.ppt
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总页数:51 页
更新时间:2025-07-08
总字数:约5.1千字
文档摘要
问话技巧引导式问话的目的在于引导应聘者回到你所希望的答案。如“你对中国每年的石油进口了解吗?”这种问题的前提是你心中有数终止式只需回答“是”或“不是”。如“你是不是喜欢做××”。这种问话方式明快简介,但少用为妙,因为这种提问方式没有鼓励应聘者开口说话开放式“你对目标管理有何看法?”“你对目前的市场形式看法如何?”最正确、应用最多的问话方式假相式采用“如果”的问题方式,如“你作为××部门的领导你会怎么办?”。若是应用得当,很可能让你了解应聘者的想法和能力。单选式问话要求应聘者在两害之中取其轻多选式同时连续提出几个问题。如“你以前的职位都做些什么?有什么特点?