基本信息
文件名称：培训课件：企业选人育人方法实践.docx
文件大小：1.3 MB
总页数：23 页
更新时间：2025-07-08
总字数：约1.32千字
文档摘要
企业选人育人方法实践
PRESENTBYLIEPIN
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竞争会拉平一切红利
企业的护城河需要越挖越深
谁是关键人才？
从岗位角度：
关键人才是依托于关键岗位的离利润近的岗位员工
从能力角度：
双潜力员工+成就动机
01
企业如何通过高效选人育人获益：
为什么要做这件事？
02
PRESENTBYLIEPIN
企业进行高效选人育人要从四方面考虑
与企业绩效强关联-有效；
三年人才培养规划-落地；
投入具有性价比-成本低；
业务部门投入精力少-不折腾
PRESENTBYLIEPIN
工作产出对组织发展的长期优势与正面影响
工作产出将会在长时间内对组