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法律风险防范与应对策略

在员工关系管理中，法律风险的防范与应对是至关重要的环节。企业不仅要遵守国家和地方的法律法规，还要在日常管理中采取有效措施，预防和应对潜在的法律风险。本节将详细介绍法律风险防范的基本原理和具体策略，同时探讨如何利用人工智能技术来提升法律风险的识别和管理能力。

法律风险的识别与评估

1.1法律风险的定义与分类

法律风险是指由于企业违反法律法规或合同条款，导致可能面临法律诉讼、罚款、赔偿等不利后果的风险。在员工关系管理中，常见的法律风险包括但不限于：

劳动争议：如未按规定签订劳动合同、未支付法定工资、未提供法定福利等。

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