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文件名称：《基于平衡记分卡的企业绩效考核研究国内外文献综述》3300字.docx
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更新时间：2025-07-08
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基于平衡记分卡的企业绩效考核研究国内外文献综述
目录
TOC\o1-3\h\u10747基于平衡记分卡的企业绩效考核研究国内外文献综述 1
71091.1国外研究现状 1
227421.2国内研究现状 2
27527参考文献 3
1.1国外研究现状
绩效考核作为企业管理的重要环节，必须采取科学的考核方式对员工的工作进行评定。琼斯（2003）提出绩效一方面是员工工作而取得的产出成果，另一方面体现的是个体能力、素质和态度。不管是哪一方面，企业考核的体现是绩效，绩效考核是企业促使企业与员工一