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摘要

我国工控自动化产业与宏观经济紧密联系，国内外竞争形势日趋激烈，工控

行业也面临核心技术优势缺失、发展较为缓慢等问题。股权激励作为一种中长期

制度工具，紧密联结多方利益，为解决技术密集型产业创新问题提供了可能。但

是，许多股权激励方案的推行并没有达到最终目的。因此，股权激励实施是否能

促进企业创新绩效提升？不同股权激励要素对创新绩效是否存在差异？厘清这

些问题的思路有利于完善企业股权激励方案，引领创新驱动发展。

首先，论文梳理了股权激励模式、创新绩效、股权激励对创新绩效影响及创

新绩效影响