基本信息

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文档摘要

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社区老年助浴服务中心社区养老服务人力资源配置与培训方案范文参考

一、社区老年助浴服务中心社区养老服务人力资源配置与培训方案

1.1人力资源需求分析

1.2人力资源配置策略

1.3培训体系构建

1.4培训效果评估

二、社区老年助浴服务中心人力资源招聘与选拔策略

2.1招聘渠道多元化

2.1.1线上招聘渠道

2.1.2校园招聘

2.1.3社区公告

2.2选拔标准规范化

2.2.1专业技能

2.2.2工作经验

2.2.3个性品质

2.2.4沟通能力

2.3选拔流程标准化

2.3.1初步筛选

2.3.2面试

2.3.3实地考察

2.3.4体检

2.3.5录用与培训