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文件名称：劳动合同法热点问题解析.ppt
文件大小：167 KB
总页数：124 页
更新时间：2025-07-08
总字数：约9.4千字
文档摘要
?劳动合同法?
热点问题解析;一、无固定期限合同的签订条件做了重
大调整;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动合同期满但劳动者在同一单位连续工作满15年以上，且距法定退休年龄缺乏5年，，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。;1、做了什么重大调整？;〔3〕增加了：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，〔注：不符合违纪、医疗期满、不能胜任工作的解除条件〕续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同