基本信息

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文档摘要

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破局与重塑：长沙高新控股集团总公司薪酬管理优化策略探究

一、绪论

1.1研究背景

在当今经济快速发展、市场竞争日益激烈的大环境下，企业的薪酬管理体系作为人力资源管理的核心部分，对企业的发展起着至关重要的作用。合理且有效的薪酬管理不仅能够吸引和留住优秀人才，激发员工的工作积极性与创造力，还能提升企业的核心竞争力，助力企业实现战略目标。长沙高新控股集团总公司作为一家在行业内具有重要影响力的企业，其薪酬管理体系的合理性与有效性对企业的发展有着深远影响。

从市场竞争环境来看，随着经济全球化的加速以及国内市场的不断开放，各行业面临的竞争愈发激烈。在这样的大背景下，企业之间的竞争已逐渐演变为人才的竞争。