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博士学位毕业答辩：管理学理论探讨管理学领域理论探讨Presentername

Agenda研究的理论问题未来的研究建议新的理论框架介绍总结和建议

01.研究的理论问题现有组织学习理论的批判性分析

组织学习提高竞争力分析组织学习对企业的作用和意义，引发听众思考学习作用与意义定义组织学习的概念、内涵和特点：解释组织学习的定义和特点。学习概念与内涵介绍组织学习的实践案例，展示其在企业中的应用价值学习实践应用组织学习的重要性

现有组织学习理论的回顾介绍组织学习认知观点的概念和特点理论框架1组织学习的社会交互观点理论框架2组织学习的资源观点理论框架3现有组织学习理论回顾

理论不足之处理论偏重个体层面探