基本信息

---

下载

文档摘要

---

煤业安全风险辨识评估“1+4工作模式”

一、“1+4工作模式”即1次年度辨识和4项专项辨识，

以年度定期辨识为基础，以发生变化时的专项辨识为补充的风

险辨识评估工作模式。

二、年度辨识评估。制定年度安全风险辨识评估工作方

案。重点对容易导致重特大事故的瓦斯、水、火、粉尘、顶板

及提升运输、供电、排水系统等灾害因素、工艺环节、设施设

备进行安全风险辨识评估。年度辨识由矿长负责组织，各相关

专业副矿长、总工程师负责实施。

年度辨识完成后，要形成风险评估报告、风险清单，制定

管控措施，相关资料存档备查。

三、专项辨识评估。以下情况，应进行专项安全风险辨

识评估：

1.新水平、新采区、新工作面设计前，由总工程师组织相

关业务科室负责实施；

2.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等

发生重大变化时，由相关专业副总工程师负责组织实施；

第1页共2页

3.启封火区、排放瓦斯、过大型构造带；新技术、新材料

试验或推广应用前；矿井连续停工停产一个月以上在复工复产

前，由总工程师组织组织实施；

4.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，省

内煤矿发生重特大事故后，由矿长组织，相关专业副总工程师

负责实施。

专项辨识完成后，要形成风险评估报告、风险清单，制定

管控措施，相关资料存档备查。

?

第2页共2页