基本信息

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文档摘要

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物流公司内部竞聘上岗程序规范制度

一、总则

1.目的：为优化公司人力资源配置，激发员工的积极性与创造力，建立公平、公正、公开的人才选拔机制，特制定本制度。通过内部竞聘上岗，选拔出更具能力和潜力的员工担任相应岗位，提升公司整体运营效益，契合公司“高效、创新、共赢”的企业文化。

2.适用范围：本制度适用于物流公司全体正式员工。对于公司内部出现的管理岗位、关键业务岗位以及其他需要公开选拔人才的岗位空缺，均依照本制度执行内部竞聘上岗程序。

3.原则

-公平公正公开原则：确保竞聘过程透明，所有符合条件的员工享有平等的参与机会，选拔标准和结果向全体员工公开。

-能力与岗位匹