基本信息
文件名称:护理人员核心竞争力测试题.docx
文件大小:18.43 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-07-09
总字数:约1.37千字
文档摘要
护理人员核心竞争力测试题
1.2024年医疗市场变革中,失能失智老人照护需求年增长率是?()
A.5%
B.10%
C.15%(正确答案)
D.20%
2.以下哪项属于高年资护士的“硬实力”?()
A.情绪劳动管理
B.精准照护能力(正确答案)
C.跨部门协同
D.循证实践创新
3.某糖尿病专科护士通过转型实现年创收的金额是?()
A.50万元
B.80万元
C.120万元(正确答案)
D.200万元
4.急诊护士长通过管理创新将抢救室设备准备时间缩短至?()
A.5分钟
B.3分钟
C.2.3分钟(正确答案)
D.1分钟
5.应用SBAR沟通模式可减少交接差错