基本信息

---

下载

文档摘要

---

护理人员核心竞争力测试题

1.2024年医疗市场变革中，失能失智老人照护需求年增长率是?（）

A.5%

B.10%

C.15%(正确答案)

D.20%

2.以下哪项属于高年资护士的“硬实力”?（）

A.情绪劳动管理

B.精准照护能力(正确答案)

C.跨部门协同

D.循证实践创新

3.某糖尿病专科护士通过转型实现年创收的金额是?（）

A.50万元

B.80万元

C.120万元(正确答案)

D.200万元

4.急诊护士长通过管理创新将抢救室设备准备时间缩短至?（）

A.5分钟

B.3分钟

C.2.3分钟(正确答案)

D.1分钟

5.应用SBAR沟通模式可减少交接差错