基本信息
文件名称:人力资源试题及答案.doc
文件大小:26.71 KB
总页数:6 页
更新时间:2025-07-09
总字数:约2.65千字
文档摘要
人力资源试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.人力资源管理的核心是()
A.薪酬管理B.绩效管理C.人员招聘D.培训与开发
2.下列属于内部招聘渠道的是()
A.校园招聘B.网络招聘C.员工推荐D.人才市场
3.绩效考核中,考核员工工作行为的方法是()
A.量表法B.关键事件法C.排序法D.目标管理法
4.员工培训的最终目的是()
A.提高员工的知识水平B.改善员工的工作态度
C.提升员工的工作绩效D.增强员工的职业竞争力
5.薪酬体系中与员工工作绩效直接挂钩的部