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文档摘要

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人力资源考试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.人力资源管理的核心是（）

A.人员招聘B.绩效管理C.培训开发D.薪酬管理

2.下列哪种招聘渠道适合招聘高级管理人员（）

A.校园招聘B.网络招聘C.猎头公司D.内部招聘

3.员工培训的最终目的是（）

A.提高员工素质B.改善工作绩效C.满足员工需求D.提升企业竞争力

4.绩效考核中的强制分布法属于（）

A.品质导向型B.行为导向型C.结果导向型D.综合型

5.企业薪酬体系设计的第一步是（）

A.工作分析