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文档摘要

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人力资源笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.人力资源管理的核心是（）

A.人员招聘B.绩效管理C.员工培训D.薪酬管理

2.以下哪种招聘渠道适合招聘高级管理人员（）

A.校园招聘B.网络招聘C.猎头公司D.内部招聘

3.培训需求分析的三个层次不包括（）

A.组织层次B.人员层次C.任务层次D.部门层次

4.绩效考核中的强制分布法是将员工的绩效分为（）个等级

A.2B.3C.4D.5

5.马斯洛需求层次理论中最高层次的需求是（）

A.生理需求B.安全