基本信息
文件名称:2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师真题练习试卷完整版.pdf
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总页数:15 页
更新时间:2025-07-09
总字数:约6.18千字
文档摘要
2022-2023年企业人力资源管理师之四
级人力资源管理师真题练习试卷A卷附
答案
单选题(共20题)
1、岗前培训的作用不包括()。
A.帮助员工取得学历证、资格证
B.满足新员工所需要的专门信息
C.避免企业管理人员过多地行使权力
D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
【答案】A
2、混合标准尺度法属于()的考评方法。
A.按具体形式区分
B.以员工行为作为对象
C.依员工工作成果进行
D.