基本信息
文件名称:2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师真题练习试卷完整版.pdf
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总页数:15 页
更新时间:2025-07-09
总字数:约6.18千字
文档摘要

2022-2023年企业人力资源管理师之四

级人力资源管理师真题练习试卷A卷附

答案

单选题(共20题)

1、岗前培训的作用不包括()。

A.帮助员工取得学历证、资格证

B.满足新员工所需要的专门信息

C.避免企业管理人员过多地行使权力

D.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望

【答案】A

2、混合标准尺度法属于()的考评方法。

A.按具体形式区分

B.以员工行为作为对象

C.依员工工作成果进行

D.