2025年企业人力资源管理师（高级）人力资源市场分析试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：本部分共20题，每题2分，共40分。在每小题给出的四个选项中，只有一个选项是符合题目要求的。

1.人力资源市场分析的基本内容包括（）

A.人才供需分析

B.人力资源成本分析

C.人力资源配置分析

D.人力资源结构分析

E.人力资源效益分析

2.人力资源市场调查的主要方法有（）

A.案例分析法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.统计分析法

E.专家咨询法

3.人力资源市场预测的主要方法有（）

A.定性预