基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师(高级)人力资源市场分析试卷.docx
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总页数:7 页
更新时间:2025-07-09
总字数:约2.91千字
文档摘要

2025年企业人力资源管理师(高级)人力资源市场分析试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题

要求:本部分共20题,每题2分,共40分。在每小题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的。

1.人力资源市场分析的基本内容包括()

A.人才供需分析

B.人力资源成本分析

C.人力资源配置分析

D.人力资源结构分析

E.人力资源效益分析

2.人力资源市场调查的主要方法有()

A.案例分析法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.统计分析法

E.专家咨询法

3.人力资源市场预测的主要方法有()

A.定性预