基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源培训与开发策略试题.docx
文件大小:38.63 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-07-09
总字数:约3.41千字
文档摘要

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源培训与开发策略试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(每题2分,共20分)

1.人力资源培训与开发的基本目标是:

A.提高员工的工作效率

B.增强员工的工作满意度

C.提升员工的专业技能和综合素质

D.优化组织结构

2.以下哪项不属于人力资源培训与开发的方法?

A.在职培训

B.外部培训

C.远程教育

D.人力资源规划

3.人力资源培训与开发过程中,以下哪项不是培训效果的评估指标?

A.培训后的知识掌握程度

B.培训后的技能提升程度

C.培训后的绩效提升程度