基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源培训与开发策略试题.docx
文件大小:38.63 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-07-09
总字数:约3.41千字
文档摘要
2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源培训与开发策略试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(每题2分,共20分)
1.人力资源培训与开发的基本目标是:
A.提高员工的工作效率
B.增强员工的工作满意度
C.提升员工的专业技能和综合素质
D.优化组织结构
2.以下哪项不属于人力资源培训与开发的方法?
A.在职培训
B.外部培训
C.远程教育
D.人力资源规划
3.人力资源培训与开发过程中,以下哪项不是培训效果的评估指标?
A.培训后的知识掌握程度
B.培训后的技能提升程度
C.培训后的绩效提升程度