2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源培训与开发策略试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源培训与开发的基本目标是：

A.提高员工的工作效率

B.增强员工的工作满意度

C.提升员工的专业技能和综合素质

D.优化组织结构

2.以下哪项不属于人力资源培训与开发的方法？

A.在职培训

B.外部培训

C.远程教育

D.人力资源规划

3.人力资源培训与开发过程中，以下哪项不是培训效果的评估指标？

A.培训后的知识掌握程度

B.培训后的技能提升程度

C.培训后的绩效提升程度