基本信息
文件名称:2025年职业指导师专业能力测试卷:人力资源规划与员工职业发展试题.docx
文件大小:39.55 KB
总页数:13 页
更新时间:2025-07-09
总字数:约5.99千字
文档摘要
2025年职业指导师专业能力测试卷:人力资源规划与员工职业发展试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、人力资源规划
要求:本部分主要考察学生对人力资源规划的基本概念、原则、方法和工具的理解和应用能力。
1.下列哪些属于人力资源规划的目标?()
A.优化组织结构
B.提高员工满意度
C.降低人力成本
D.保障企业战略目标的实现
2.人力资源规划的基本原则包括哪些?()
A.需求导向原则
B.目标导向原则
C.系统性原则
D.动态性原则
3.人力资源规划的主要方法有哪些?()
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给