基本信息
文件名称:2025年职业指导师专业能力测试卷:人力资源规划与员工职业发展试题.docx
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总页数:13 页
更新时间:2025-07-09
总字数:约5.99千字
文档摘要

2025年职业指导师专业能力测试卷:人力资源规划与员工职业发展试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、人力资源规划

要求:本部分主要考察学生对人力资源规划的基本概念、原则、方法和工具的理解和应用能力。

1.下列哪些属于人力资源规划的目标?()

A.优化组织结构

B.提高员工满意度

C.降低人力成本

D.保障企业战略目标的实现

2.人力资源规划的基本原则包括哪些?()

A.需求导向原则

B.目标导向原则

C.系统性原则

D.动态性原则

3.人力资源规划的主要方法有哪些?()

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给