基本信息
文件名称:人力资源管理策略培训课件.pptx
文件大小:7.48 MB
总页数:37 页
更新时间:2025-07-09
总字数:约2.7千字
文档摘要

人力资源管理策略培训课件

人力资源管理概述

人力资源规划策略

员工招聘与选拔策略

员工培训与开发策略

绩效管理策略

薪酬福利管理策略

员工关系管理策略

contents

CHAPTER

人力资源管理概述

01

人力资源管理是指组织通过一系列管理活动,对人力资源进行合理配置、有效开发和充分利用,以实现组织目标的过程。

定义

人力资源管理是组织管理的核心,对于提高组织绩效、增强组织竞争力具有重要意义。一个优秀的人力资源管理系统可以帮助组织吸引、留住和激励优秀人才,提高员工满意度和忠诚度,从而推动组织持续发展。

重要性

初级阶段

01

以人事管理为主,主要关注员工招聘、薪酬管理、绩效考核等事