基本信息
文件名称：建设期与运营期激励约束差异对策 .pdf
文件大小：7.49 MB
总页数：27 页
更新时间：2025-07-09
总字数：约1.39万字
文档摘要
建设期与运营期激励约束差异对策
说明
在多主体参与的基础设施项目中，公性是利益分配机制的核心
原则之一。各参与方的投入和产出应当匹配，确保各方能根据自身贡
献获得相应的利益。这种公性不仅体现在资金的分配上，还包括项
目成果的共享以及风险的合理分担。
绩效导向模式通过设定明确的绩效指标，按照各方在项目实施中
的实际表现进行利益分配。该模式可以激励各参与方根据实际贡献获
得更多的回报。绩效评估可以根据成本控制、时间管理、