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文档摘要

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闽南地区民营企业内部劳动力市场：理论剖析与实证洞察

一、引言

1.1研究背景与动因

内部劳动力市场理论自20世纪70年代被提出以来，在经济学领域占据着重要地位，成为劳动经济学新的组成部分。1971年，美国经济学家P.B.Doeringer和M.J.Piore发表的《内部劳动力市场与人力资源管理》，首次明确了内部劳动力市场的概念、起源、运行机制与基本特征，指出约80%的劳动力处于企业内部的劳动力市场中，这类市场基于管理程序而非市场调节运作，具有刚性和稳定性等特点。此后，该理论得到充分发展，研究重心从建立一般性理论模型，逐渐过渡到比较分析不同国家的内部劳动力市场特点，以及