基本信息
文件名称:金瀚控股绩效管理报告.docx
文件大小:29.02 KB
总页数:23 页
更新时间:2025-07-09
总字数:约1.19万字
文档摘要

研究报告

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金瀚控股绩效管理报告

一、绩效管理概述

1.1绩效管理的重要性

(1)绩效管理对于企业来说是一项至关重要的工作,它不仅能够帮助企业明确目标和方向,还能有效地提升员工的工作效率和整体业绩。在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想脱颖而出,必须建立起一套完善的绩效管理体系,以确保各项业务能够高效、有序地进行。通过绩效管理,企业能够对员工的绩效进行客观、公正的评价,从而激发员工的工作积极性,促进员工个人能力的提升。

(2)绩效管理的重要性还体现在它有助于企业识别和培养优秀人才。在绩效管理的过程中,企业可以清晰地了解到员工的优势和不足,从而针对性地进行培训和发