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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

数字化生存语境中数字劳动者主体性危机与应对

引言

随着数字技术的快速发展，平台企业与劳动者之间的信息不对称现象愈加明显。平台企业拥有对劳动者的精准数据掌握，包括劳动者的工作表现、工作时长等，而劳动者对平台的运作机制却知之甚少。这种信息不对称不仅使得平台在资源分配上占据优势地位，还加大了劳动者在待遇和权益方面的风险。平台经济往往以灵活就业为名，规避了许多传统劳动法中的保障措施，使得劳动者的权益难以得到有效保护。

社会应当加大对数字平台劳动者的认同与文化建设，特别是在改变社会对数字劳动的传统偏见方面。通过提升数字劳动者的社会地位和职业认同，能够有效