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文档摘要

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法律法规培训课程企业合规风险模拟演练考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在通过模拟演练，检验参训人员对企业合规风险的识别、评估和应对能力，提高企业员工的法律意识，确保企业经营活动合法合规。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.企业在签订合同时，以下哪项不属于合同的主要条款？（）

A.合同标的

B.合同期限

C.违约责任

D.合同生效条件

2.根据《劳动法》，以下哪项不属于劳动者的基本权利？（）

A.劳动报酬权

B.