基本信息

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文档摘要

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人力资源总监(HRD)岗位说明书

人力资源总监(HRD)岗位职责说明书

一、基本信息

-岗位名称:人力资源总监(HRD)

-所属部门:人力资源部

-直接上级:首席执行官(CEO)或分管副总裁

-岗位级别:高管级

二、岗位目标

作为公司人力资源战略的制定者和执行者，人力资源总监全面负责人力资源规划、组织发展、人才管理及企业文化建设，确保人力资源策略与公司战略目标高度契合，推动组织效能提升与员工价值实现，为公司可持续发展提供强有力的人才保障。

三、主要工作职责

1.战略规划与组织发展

-制定并实施公司人力资源战略，支持业务发展需求；

-优化组织架构与岗位设计，提