基本信息

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文档摘要

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（新）疼痛护理管理制度

一、疼痛护理管理目标

1.全面评估患者疼痛状况，确保疼痛得到及时、准确的识别。

2.采用科学、有效的疼痛干预措施，将患者疼痛控制在可接受范围内，提高患者舒适度和生活质量。

3.规范疼痛护理操作流程，提升护理人员的疼痛护理技能和专业素养。

4.加强医护患沟通，提高患者及家属对疼痛护理的认知度和满意度。

二、疼痛护理管理组织架构

1.管理小组：成立由护士长担任组长，责任护士为成员的疼痛护理管理小组。护士长全面负责疼痛护理管理工作的规划、组织、协调与监督；责任护士负责具体的疼痛护理工作实施，包括评估、干预和记录等。

2.职责分工

护士长

制定疼痛护理管理工作计划和