邢台市国有企业职工体育行为与工作生活质量的耦合关系探究

一、引言

1.1研究背景

在社会经济快速发展的当下，职工的工作生活质量（QualityofWorkLife，QWL）愈发受到关注。当人们还处于满足基本生存和安全需求的阶段时，优厚的收入和稳定的工作往往是他们职业选择的首要考量因素。但随着社会不断进步，生活水平日益提高，企业职工的自我意识逐渐觉醒，他们开始更加在意工作生活给自己带来的内心感受，“工作生活质量”这一全新概念也应运而生。这一概念的出现，让人们意识到，组织中的职工除了对高收入和稳定工作的追求外，还有诸多其他重要的目标，如工作的成就感、个人的发展空间、良好的人际关系等。这