基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师(二级)考试真题卷实战演练.docx
文件大小:39.58 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-07-10
总字数:约3.8千字
文档摘要
2025年人力资源管理师(二级)考试真题卷实战演练
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题
要求:本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是最符合题目要求的。
1.人力资源规划的核心是()。
A.人员招聘
B.培训与发展
C.绩效管理
D.职业生涯规划
2.以下哪项不属于人力资源管理的职能?()
A.人力资源规划
B.人员招聘
C.财务管理
D.培训与发展
3.以下哪种薪酬体系适合对高绩效的员工进行激励?()
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.福利
D.股权激励
4.