基本信息
文件名称:2025年人力资源管理师(二级)考试真题卷实战演练.docx
文件大小:39.58 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-07-10
总字数:约3.8千字
文档摘要

2025年人力资源管理师(二级)考试真题卷实战演练

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题

要求:本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是最符合题目要求的。

1.人力资源规划的核心是()。

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效管理

D.职业生涯规划

2.以下哪项不属于人力资源管理的职能?()

A.人力资源规划

B.人员招聘

C.财务管理

D.培训与发展

3.以下哪种薪酬体系适合对高绩效的员工进行激励?()

A.基本薪酬

B.激励薪酬

C.福利

D.股权激励

4.