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文件名称:2025辽宁沈阳高新人力资源服务有限公司书记员储备岗招聘笔试模拟试题及答案详解(有一套).docx
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更新时间:2025-07-10
总字数:约2.98万字
文档摘要
2025辽宁沈阳高新人力资源服务有限公司书记员储备岗招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、法律适用的对象是一般人而非特定的人,且法律能够反复适用而非仅适用一次,这表明法律具有()。
A.可诉性
B.排他性
C.规范性
D.利导性
【答案】:C
【解析】法律的规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向,它规定了人们可以做什么、应该做什么和禁止做什么,从而为人们的行为提供了一个明确的行为准则和方向。法律适用对象是一般的人而非特定的人,且可以反复适用,正是法律规范性的体现,因为规范性的法律是普遍适用的行为准则,不针对特定个体,能在其效力范围内多次适用。可诉性是指法律具