基本信息
文件名称:2025辽宁沈阳高新人力资源服务有限公司书记员储备岗招聘笔试模拟试题及答案详解(新).docx
文件大小:65.8 KB
总页数:43 页
更新时间:2025-07-10
总字数:约2.87万字
文档摘要
2025辽宁沈阳高新人力资源服务有限公司书记员储备岗招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、条例、规定、决定、办法、实施细则属于公文中的()。
A.公布性文件
B.规范性文件
C.行政性文件
D.商洽性文件
【答案】:B
【解析】条例、规定、决定、办法、实施细则等公文的作用在于对特定范围内的工作和事务制定规范,明确要求和准则,以保障相关活动的有序进行。公布性文件主要是向社会公众公布重大事项或法定事项,如公告、通告等;行政性文件范围较宽泛,并不是针对这类具有规范性质的文件的准确表述;商洽性文件是用于相互商洽工作、询问和答复问题等,如函。而规范性文件是各级机关、团体、组织制发的