基本信息
文件名称:2025辽宁沈阳高新人力资源服务有限公司书记员储备岗招聘笔试模拟试题带答案详解.docx
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总页数:43 页
更新时间:2025-07-10
总字数:约2.81万字
文档摘要
2025辽宁沈阳高新人力资源服务有限公司书记员储备岗招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、我国《刑法》第三条规定:“法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。”该条规定体现了()。
A.罪责刑相适应原则
B.平等原则
C.罪刑法定原则
D.刑罚兼抑原则
【答案】:C
【解析】我国《刑法》第三条规定“法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑”,此规定体现的是罪刑法定原则。罪刑法定原则的基本含义是法无明文规定不为罪、法无明文规定不处罚。即犯罪行为的界定、种类、构成条件和刑罚处罚的种类、