2025年企业人力资源管理师（人力资源跨界交流案例）技能操作试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：请仔细阅读以下案例，结合所学知识，回答问题。

案例：某公司是一家大型制造业企业，近年来，随着市场竞争的加剧，公司面临着人才流失、生产效率低下、产品品质不稳定等问题。为了解决这些问题，公司决定对人力资源管理体系进行改革。以下是改革过程中的一些情况：

1.公司对全体员工进行了问卷调查，了解员工对公司各项政策的满意度；

2.公司组织了多场培训课程，提高员工的专业技能和综合素质；

3.公司对绩效管理体系进行了调整，将绩效与薪酬、