基本信息

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文档摘要

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第1篇

一、概述

为了确保测试团队的工作效率和质量，提升测试工程师的职业素养，本绩效考核方案旨在对测试工程师的工作进行全面的评估。本方案将根据测试工程师的岗位职责、工作内容、工作质量、团队协作和个人成长等方面进行综合考核。

二、考核原则

1.公平公正：考核过程公开透明，确保每位测试工程师都能公平接受评价。

2.结果导向：以工作成果为考核重点，注重实际工作表现。

3.持续改进：通过考核发现问题，推动个人和团队不断进步。

4.激励导向：考核结果与薪酬、晋升等挂钩，激发员工工作积极性。

三、考核对象

本绩效考核方案适用于公司所有测试工程师。

四、考核周期

考核周期为季度，每个季度末进行一次考